Titel

Digitalisierung der S&OP Planung im Landmaschinebau

Referent

Andreas Kramer

von der Firma

Exxeta AG

Name des Referenzprojektes

Professional Service Unternehmen

> 1.000 Mitarbeiter

Absicht des Referenzkunden

Stärkere Steuerung der Recruiting & HR Prozesse mittels fundierten Analysen der Prozessdaten.

Szenario

Die Exxeta AG ist eine führende Technologieberatung im deutschsprachigen Raum mit 14 Standorten, >1.000 Mitarbeitern und einer fünfstelligen Anzahl an Bewerbungen pro Jahr.

Ziel war der Aufbau eines umfangreichen Reportings sowie Analytics um die „Candidate Journey“ sowie sämtzliche HR Daten umfangreich zu analysen.
Dabei lag die Herausforderung insbesondere in der Harmonisierung von Daten aus verschiedenen Systemen.

Hierzu wurde eine HR Analytics Plattform aufgebaut und den Prozessbeteiligten umfangreiche Self-Service Dashboards zur Verfügung gestellt.

Learning

Mit einer umfangreichen Analyse der Candidate Journey kann die Qualität der Bewerbungen und die Prozesszufriedenheit duetlich verbessert werden.

Die verwendete SAP Technoloigie bietet ein umfangreiches Toolset für HR, um auch für personenbezogene Daten gute Analysemöglichkeiten zu bieten.