Cluster Ethik in der Digitalisierung
Orientierung – Verantwortung – Menschliche Aspekte im Dreiklang
Die Digitalisierung und insbesondere der rasante Fortschritt Künstlicher Intelligenz verändern Unternehmen, Arbeitswelt und Gesellschaft grundlegend.
Mit dem Cluster „Ethik in der Digitalisierung“ schafft das VI-Forum eine unabhängige Plattform für eine thematisch breite und ergebnisoffene Diskussion unter Einbeziehung wissenschaftlicher Perspektiven: Wie wollen wir mit digitalen Technologien und KI zukünftig umgehen – wirtschaftlich sinnvoll, technologisch offen und zugleich ökologisch, gesellschaftlich und menschlich verantwortungsvoll?
Unser Leitgedanke ist es, Digitalisierung nicht ausschließlich unter Kosten-, Effizienz- und Technologiegesichtspunkten zu betrachten, sondern den Menschen mit seiner Verantwortung in den Mittelpunkt zu stellen.
Im Fokus steht eine ganzheitliche Auseinandersetzung mit Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Die Einführung digitaler Technologien ist längst nicht mehr nur eine technische oder wirtschaftliche Frage. Sie berührt unser Verständnis von Arbeit, Verantwortung, Zusammenarbeit und gesellschaftlichem Miteinander.
Das Cluster beleuchtet deshalb unterschiedliche Perspektiven:
- Ökonomie und Wirtschaftlichkeit
- Technologie und Innovation
- Ökologie und Nachhaltigkeit
- Philosophie und Ethik
- Psychologie und Akzeptanzforschung
- Führung, Organisation und Unternehmenskultur
Wir wollen den Dialog über Chancen und Risiken digitaler Technologien anregen und Raum für eine sachbezogene und differenzierte Betrachtung der technologischen Entwicklung bieten.
Ein offener Dialog über Verantwortung und Führung im digitalen Wandel.
Der zunehmende Einsatz von KI und anderen digitalen Technologien erzeugt hohe Erwartungen an Effizienz und Produktivität. Gleichzeitig entstehen bei vielen Mitarbeitenden Unsicherheit, Überforderung und die Sorge vor Veränderung oder dem Verlust des eigenen Arbeitsplatzes.
Das Cluster möchte diese unterschiedlichen Perspektiven aufgreifen und gemeinsam Anregungen zur Orientierung ermöglichen.
Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:
- Welche Rolle soll KI in unseren Unternehmen spielen?
- Wo liegen die Grenzen eines sinnvollen Technologieeinsatzes?
- Wie verändert KI unser Verständnis von Arbeit und Leistung?
- Welche Verantwortung tragen Unternehmen und Führungskräfte?
- Wie kann Akzeptanz für digitale Veränderungen entstehen?
- Welche Werte sollen unser Handeln im Umgang mit KI bestimmen?
- Wie lassen sich Innovation, Marktfähigkeit und ethische Verantwortung verbinden?
- Welche Regeln und Governance-Strukturen benötigen Unternehmen?
Dabei geht es nicht um vorgefertigte Antworten, sondern um eine umfassende, wissenschaftlich fundierte und ergebnisoffene Diskussion.
Ein diskursiver Rahmen für Unternehmer und Führungskräfte im Kontext von Digitalisierung und KI.
Aus den Diskussionen und wissenschaftlichen Impulsen können im gemeinsamen Austausch unverbindliche Anregungen und Orientierungsansätze für die Praxis entstehen.
Denkbare Themen und Formate können sein:
- themenbezogene Fachvorträge und Impulse von internen und externen Experten
- kollegialer Austausch zwischen Unternehmern und Führungskräften
- Diskussion möglicher Orientierungsansätze für den Einsatz von KI
- gemeinsame Skizzierung denkbarer Handlungsfelder
- Erörterung von Ansätzen für Unternehmens-Policies und Governance-Strukturen
- Diskussion von ethischen Leitlinien im Kontext allgemeingültiger Werte
- Erfahrungsaustausch zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden
- Vernetzungsmöglichkeiten zwischen Praxis und Wissenschaft (z. B. im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten)
Auf diese Weise kann aus dem Diskurs schrittweise ein praxisorientierter Orientierungsrahmen für Unternehmen entstehen.
Der Mensch im Digitalen Wandel
Digitalisierung verändert Prozesse und Geschäftsmodelle einerseits – andererseits verändert sie auch die Art, wie Menschen arbeiten und miteinander umgehen.
Das Cluster weitet deshalb den Blick bewusst auf den Menschen als kreative Quelle, Kommunikator, Entscheider und als soziales Wesen.
Ein ganzheitliches Wirken in der Wirtschaft bedeutet für uns, menschliche Arbeit nicht ausschließlich über Effizienz, Kosten und Leistung zu definieren. Gerade in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt gewinnen menschliche Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Kommunikation und soziale Kompetenz rasant an Bedeutung.
Für wen ist das Cluster gedacht?
Das Cluster richtet sich insbesondere an Personen in unternehmerischer, strategischer oder leitender Verantwortung, die die Einführung und Umsetzung digitaler Technologien und KI im Unternehmen gestalten.
Angesprochen sind Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen – vom größeren Mittelstand bis zum Konzern.
Das VI-Forum bietet dabei einen Rahmen für den vertraulichen, fachlichen Austausch, auf der unterschiedliche Erfahrungen, Sichtweisen und Fragestellungen zusammengeführt werden.
Wissenschaft und Unternehmenspraxis im Austausch
Ein wesentliches Merkmal des Clusters liegt in der Begegnung von wissenschaftlicher Expertise und praktischer Erfahrung.
Gemeinsam mit Universitäten/Hochschulen, Wirtschaftsexperten und Unternehmen können so aktuelle Fragestellungen rund um die Ethik in der Digitalisierung aufgeworfen, untersucht, diskutiert und unverbindliche Lösungsansätze für die Unternehmenspraxis erörtert werden.
Dabei verstehen wir Ethik nicht als abstrakte Theorie, sondern als Reflexionsgrundlage für u. a. folgende Fragestellungen:
Was ist technisch möglich?
Was ist wirtschaftlich sinnvoll?
Was ist ökologisch vertretbar?
Was ist gesellschaftlich verantwortbar?
Was ist für den Menschen und seine Entwicklung zielführend?
Gemeinsam Perspektiven entwickeln
Die Geschwindigkeit der technologischen Entwicklung wird weiter zunehmen. Umso wichtiger ist es, nicht nur auf neue Technologien zu reagieren, sondern bewusst zu entscheiden, wie und wofür wir sie einsetzen wollen.
Das Cluster „Ethik in der Digitalisierung“ möchte einen Reflexionsraum bieten, Digitalisierung weder unkritisch zu übernehmen noch aus Angst vor Veränderungen abzulehnen.
Unser Leitbild ist eine Digitalisierung, die innovativ, verantwortungsvoll, nachhaltig und am Menschen orientiert ist.
Ihre Mitwirkung
Sie möchten die Diskussion über Ethik, Verantwortung und KI in der Digitalisierung mitgestalten?
Wir freuen uns über Persönlichkeiten aus Unternehmertum, Führung, Wissenschaft und Praxis, die ihre Perspektiven einbringen und gemeinsam mit uns Orientierung für den digitalen Wandel entwickeln möchten.
Rückfragen?
Ihr Ansprechpartner bei uns ist Michael Probst.